Naast haar werkleven staat er thuis een emmer met klei te wachten, kookt haar man beter dan elke maaltijdservice en vindt ze het geen enkel probleem om 350 kilometer solo te rijden naar een regenachtig veld in de Eifel, met tent én knalgele Crocs.
“Geen week is hetzelfde en dat maakt het leuk”
Jessies’ werkweek is allesbehalve standaard. Op maandag zitten de teamoverleggen en marketingupdates. Dinsdag is een halve werkdag waarin ze content afstemt, mails bijwerkt of inbelt bij internationale collega’s van The Duke of Edinburgh’s International Award. Woensdagen zijn voor externe afspraken of werkbezoeken. En op vrijdag duikt ze het liefst in projecten en knopen doorhakken. “Maar soms loopt het anders,” vertelt ze lachend. “Zoals die keer dat ik halverwege de week ineens met een groep jongeren op expeditie stond in de Eifel.”
Die dynamiek past haar goed. “Wat me aantrekt in AwardNL is dat het écht om de jongeren draait. En ook ons eigen team is constant in ontwikkeling. We zeggen vaak: ‘Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan.’”
Voor Jessie draait AwardNL om het creëren van kansen. “Zelf zat ik nooit graag in de schoolbanken. Maar iets op mijn eigen manier ontdekken? Daar ging ik van aan. Dat wil ik ook jongeren meegeven: leer jezelf kennen, durf buiten de lijntjes te kleuren en doe iets terug voor een ander.”
Wat AwardNL volgens haar uniek maakt? “Jongeren mogen hun traject helemaal zelf inrichten. Daardoor werkt het programma zó goed. Je wordt uitgedaagd in waar je al energie van krijgt en onderweg ontdek je vaak nieuwe dingen over jezelf.”
En die ‘reis’ hoeft niet groot te beginnen. “Je mag klein starten. Die lat bepaal je zelf. Maar wat je ook doet: het is van jou.”
