Smart choice, serious fun

Deelname aan AwardNL vraagt om inzet voor de persoonlijke talentontwikkeling van het individu.
Daarom bekijken we graag vooraf het volgende:

• Wat is de link tussen de visie en het organisatiebeleid van de school / organisatie en de visie en het doel van het Award-programma?
• Welke doelgroep wil je dit programma aanbieden? Is daar een specifieke reden voor?
• Welke financiële middelen zijn er om het programma op te zetten en uit te voeren?
• Is er akkoord voor een aantal uren voor minimaal twee Award Begeleiders?
• Zijn er minimaal twee medewerkers beschikbaar voor de training voor Award Begeleiders?
• Is er minimaal een persoon bereid om Beoordelaar van de Expedities te worden en de
  bijbehorende training te volgen?
• Is er tijd en draagkracht voor de inbedding van het programma in het aanbod van jullie
  organisatie en om het team te informeren over het Award-programma?
• Is er inzicht in een eenvoudige sociale kaart van de stad, wijk of gemeente zodat jullie
  deelnemers kunnen adviseren bij de keuze van activiteiten?
• Is er informatie van de gemeente beschikbaar m.b.t. de regelingen voor minima of andere
  vormen van subsidie?
• Is er gelegenheid om ouders te informeren over het Award-programma?

Bij de start van het programma sluiten we een samenwerkingsovereenkomst af waarin de taken en verantwoordelijkheden van alle partijen duidelijk zijn vastgelegd.